El subsidio permite que los trabajadores mensuales sean enviados al seguro de paro por una parte de su horario, ya sea menos horas o menos jornadas, pero con una reducción mínima de 6 días.
“Es un instrumento que ha resultado ser muy positivo en el sentido que facilita que se mantenga el vínculo entre el trabajador y el empleador”, dijo el ministro de Trabajo, Pablo Mieres.
En abril y en lo que va de mayo este subsidio fue utilizado por más del 20% de los trabajadores que fueron enviados seguro de paro, agregó el secretario de Estado.
Mieres también anunció que se extienden los requisitos para el ingreso al seguro de paro flexible a los trabajadores que tengan más de un empleo en las áreas de deportes, educación y cultura.
El ministro de Trabajo reconoció que su implementación generó alguna “dificultad puntual” pero descartó que exista “confusión” en el BPS como afirmó el director de los Trabajadores, Ramón Ruiz.
“Sería bueno que el director se informe mejor”, dijo.
Radio Monte Carlo
